Полным составом отказался работать на хозрасчетных условиях тренерский состав по плаванию.
В Спортивном клубе «Нефтехимик», который входит в Центр культуры спорта и досуга ПАО «Укртатнафта», больше известный среди кременчужан как ДК «Нефтехимик», под сокращение попали сразу восемь тренеров. Об этом стало известно из сообщений в соцсетях.
Редакция обратилась за разъяснением к руководителю СК «Нефтехимик» Александру Гордиенко. Он подтвердил процесс сокращения, отметив, что это происходит в рамках реорганизации ПАО «Укртатнафта» с целью запланированной оптимизации персонала.
«С начала года на предприятии под сокращение попали 450 человек, в том числе и тренеры СК «Нефтехимик». Это тренеры по футболу, волейболу, баскетболу, боди-билдингу и плаванию. Всем было предложено перейти работать по договору на хозрасчетных условиях. Ведь, до этого тренеры работали на условиях работников Цеха № 73 Кременчугского НПЗ – то есть на условиях рабочих. Им насчитывалась ставка в сумме 3,5 тыс. грн, плюс заводские доплаты, как у рабочих производства. То есть, тренеры получали зарплату – независимо от того, есть ли у них в секциях кого тренировать или нет. Предприятие решило оптимизировать – и потому им было предложено перейти на работу по договору с 1 июня», - рассказал Гордиенко.
По его словам, тренеры по футболу, волейболу, баскетболу на лето решили распустить свои секции, чтобы с 1 сентября вернуться работать и вести группы именно на хозрасчетных условиях.
Но отметил, что полным составом отказался работать на хозрасчетных условиях тренерский состав по плаванию, сообщив, что в таком случае им лучше встать на учет по безработице в Центре занятости.
«Мы уже взяли на работу четырех квалифицированных тренеров по плаванию, которые будут работать в бассейне на условиях договора. Так что кременчужанам беспокоится не о чем», - резюмировал Александр Гордиенко
Напомним, ранее сообщалось, что исходя из планов предприятия и доле на рынке Украины на «Укртатнафте» вынуждены провести оптимизацию численности персонала. В 2017 году запланировано сокращение 450 сотрудников. Для многих из них это не будет сокращение в чистом виде, так как им будет предложена работа в подрядных организациях, что позволит повысить производительность труда.
Ирина Минина
