Не збавляти обертів, бути у вирі подій і навіть на пенсії намагатися заробити додаткові кошти – нерідко кременчужани обирають саме такий варіант заслуженого відпочинку. Бо пенсія – не кінець трудової діяльності, а можливість зайнятися новою, а часто ще й улюбленою справою.
Не секрет, що відразу після виходу на пенсію хтось зітхає з полегшенням: все – ніяких начальників, нервів і авралів. Але ейфорія від отриманої свободи може закінчитися після того, як два-три місяці живеш на одну державну виплату.
Дехто з новоспечених пенсіонерів взагалі не уявляє свого життя без трудової діяльності. Ось тут і постає гостро питання пошуку роботи.
А у людей похилого віку «зі стажем» (які не один рік знаходяться на заслуженому відпочинку) восени, коли городи прибрані, дача законсервована до весни, як ніколи, виникає бажання десь підробити. Кременчуцька газета вирішили дізнатися, де саме та на яких умовах люди поважного віку можуть заробити копійчину.
Робота поруч
Деякі кременчуцькі пенсіонери підзаробляють тим, що продають власну городину. При цьому у якості клієнтів виступають колишні колеги по роботі. Дехто навіть взимку тримає на дачі курей і має власну систему покращення несіння яєць. А це дозволяє непогано заробити саме на продажу цього корисного продукту.
Та якщо пенсіонер хоче в холодний період відпочити від дачі, а підзаробити треба, то радимо згадати про хобі. Товари хенд-мейд нині популярні. Тож можна вивчити попит на цю продукцію. Приміром плести і продавати панчохи чи балетки. Чи шити з екологічного матеріалу торбинки, які нині популярні, та інше.
Ще один варіант, який, як то кажуть, лежить на поверхні, це влаштуватися нянею для дитини. Або помічником по дому до безпорадної людини, яка потребує сторонньої допомоги. Інколи така робота не вимагає повної зайнятості. За домовленістю «на робоче місце» треба приходити декілька разів на тиждень, тому оплата залежить від відпрацьованого часу. Знайти такий підробіток найчастіше можна через знайомих. Бо зазвичай вакансії няні і помічника по дому вимагають рекомендацій. А хто їх дасть краще за знайомих?
Вакансії спеціально для пенсіонерів
Нерідко об’яви про пошук працівників можна знайти, не докладаючи великих зусиль. Так, журналістка Кременчуцької газети зателефонувала за одним із таких оголошень, яке розмістили поблизу редакції. У ньому пропонували розклеювати оголошення у районі, де мешкаєш. Працювати треба дві години на день, за що отримаєш від 600 до 800 грн на місяць. Щоправда бажаючих вистачає, оскільки працівників, які живуть в нагірній частині міста, наразі не шукають. Бажаючих ставлять у резерв.
Щоправда є робота, на яку у Кременчуці готові брати пенсіонерів і платити зарплатню, вищу за «мінімалку» (з 1 січня 2018 року розмір мінімальної зарплати–3 тис 723 грн). Так, у газеті безкоштовних оголошень в очі впали дві вакансії для пенсіонерів: охоронця в нічний час (для жінки) і кочегара (для чоловіків). Зарплата – від 4 тис грн. Однак, зателефонувавши за два дні після виходу газети, виявилося, що вакансії вже зайняті.
Слід зазначити, що інформація про роботу, які можна знайти в газеті безкоштовних оголошень, як дві краплі схожа на ту, що вам запропонують у Кременчуцькій службі зайнятості. У левовій долі всіх пропозицій роботодавці не вимагають певної кваліфікації.
Проїхатися у тролейбусі і знайти роботу
Знайти у тролейбусі оголошення про вакансію? Легко. Кременчуцьке тролейбусне управління (КТУ) зараз набирає кондукторів, і відповідні об’яви розклеєні прямо в салонах. Кременчуцька газета поцікавилася як у самих кондукторів, так і у відділі кадрів підприємства, чи під силу ця робота пенсіонерам. Так, людина на заслуженому відпочинку може працювати кондуктором, але за умови, що в неї немає проблем зі здоров’ям. Бо робота нелегка – всю зміну необхідно проводити «на ногах».
«Телефоном нічого конкретного не скажеш, треба людині прийти, аби ми подивилися», – відповіли нам у відділі кадрів.
Також тим, хто хоче попрацювати на цій посаді, варто пам’ятати, що зарплата кондуктора – «мінімалка». А 5 тисяч гривень, які обіцяють в оголошенні – то з урахуванням нічних та святкових змін. Тобто при влаштуванні на роботу треба цікавитися усіма моментами. Один великий плюс: на КТУ – офіційне працевлаштування. Чого не скажеш про умови оформлення на роботу за іншими вакансіями, які пропонують літнім людям у нашому місті.
Як роботодавці хочуть зекономити на літньому працівникові
Нерідко приватні підприємства при прийомі на роботу віддають перевагу пенсіонерам, аби не платити податки. Працівника влаштовують неофіційно і розраховуються грошами «в конверті». А це означає, що трудовий стаж людини не збільшується, та й зарплата, скоріш за все, не дуже висока. Та багато людей похилого віку не перебирають варіантами і погоджуються й на такі умови. Однак потенційному працівнику треба пам’ятати: неважливо, пенсіонер ви чи ні, за законодавством, кожного громадянина повинні офіційно працевлаштувати і забезпечити обов'язковим соціальним пакетом, що гарантує права на відпочинок, лікарняний і своєчасну зарплату.
Роботодавець може укласти з працівником договір як терміновий, так і на невизначений строк. Все залежить тільки від бажання працівника. Оформляючись на роботу, необхідно надати паспорт, ідентифікаційний код та трудову книжку.
І нагадати про головне: працівник-пенсіонер наділений усіма тими ж самими правами, що і молодший працівник. У разі звільнення пенсіонера, йому, як і всім іншим, слід розраховувати на вихідну допомогу.
Шанс отримати від роботи задоволення
Якщо літній шукач вакансії непогано розбирається у комп'ютері, можна скористатися сайтами пошуку роботи. Найчастіше основний потік нових пропозицій розміщують саме там. Нерідко в соцмережах є оголошення про пошук працівника, в обов’язки якого входить набір тексту у відповідних комп’ютерних програмах. Ще шукають копірайтерів (людина, яка пише статті або невеликі тексти на замовлення). Така робота під силу й пенсіонерам. «Продвинуті» і креативні особи можуть вести свій блог чи сайт. Чому б і ні – нинішні літні люди інколи дають фору своїм онукам!
Головне розуміти, що закінчення певного етапу – це шлях для нового. Можливо, попередня робота не приносила задоволення, а зараз є реальний шанс спробувати себе в тому, що радує та ще й гарантує дохід.
Пенсіонерам на біржі праці на двері не вказують
Люди пенсійного віку можуть звертатися до Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості. Про це Кременчуцькій газеті повідомив керівник закладу Віктор Калашник.
«На облік таку категорію містян ми не ставимо, на виплати з безробіття вони теж не можуть розраховувати. Та до картотеки вносимо. І весь спектр, який надає наш центр зайнятості, до їхніх послуг. Пенсіонери можуть розраховувати на допомогу в пошуках роботи», – зазначив керівник установи. Є пропозиції від роботодавців, які шукають саме людей похилого віку. Так, на роботу охоронцями охочіше беруть колишніх військових. Тобто людей, які мають відповідну підготовку.
На дошці оголошень центру зайнятості журналістка нашої редакції побачила чимало об'яв про вакансії, що підійшли би пенсіонерам, які мають бажання попрацювати. Щоправда, всі існуючи вакансії не передбачають певної кваліфікації. Приміром, зараз є потреба у посудомийницях та підсобних робітників кухні. Також немало вакансій підсобних працівників на підприємства, працівників із благоустрою. Зарплату пропонують або мінімальну, або близьку до неї.
Серед найбільш поширених вакансій для літніх кременчужан:
Сторож або охоронець
Працівник із благоустрою
Кондуктор, контролер
Прибиральник
Продавець у магазині, на ринку, в газетному кіоску
Гардеробник
Розклеювальник оголошень, поширювач реклами.
Світлана Павленко
