За допуск одного працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин передбачені штрафні санкції в розмірі 10 мінімальних заробітних плат.
З початку інспекційної кампанії з питань подолання незадекларованого праці, яка проводиться з вересня, на підприємствах Полтавської області виявили 261 працівника, яких допустили до роботи без належного оформлення трудових відносин.
99 працівників з цього числа виявили при проведенні днями контрольного заходу в Кременчуці. В ході інспекційного відвідування одного з товариств, яке здійснює свою діяльність в Кременчуці, фахівці Управління Держпраці в Полтавській області виявили факт залучення до роботи працівників без укладення з ними трудових договорів.
Посадові особи склали акт, в якому відзначили виявлені порушення трудового законодавства, зокрема, про допуск до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу і повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття працівників на роботу.
Суб'єкт господарювання, який допустив порушення трудового законодавства, буде притягнутий до фінансової відповідальності, відповідно до абз. 2 ст. 265 КЗпП України. Нагадуємо, що за допуск одного працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин передбачені штрафні санкції в розмірі 10 мінімальних заробітних плат.
За інформацією Управління Держпраці в Полтавській області
