Обвиняемый обязался, что нарушения будут устранены.
На днях в Крюковском районном суде Кременчуга были рассмотрены материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции по труду в Полтавской области о привлечении к административной ответственности директора КП «Теплоэнерго» Дмитрия Питулько.
Как сказано в материалах суда, директора «Теплоэнерго» обвинили в не соблюдении требований законодательства о труде.
В частности проверкой были выявлены такие нарушения: на предприятии не проводится выплата заработной платы не менее двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Так, выплату заработной платы работникам за июль 2015 года провели лишь 1 сентября 2015 года.
Также не проводится выплата заработной платы за первую половину месяца в размере, составляющем не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.
Нарушены требования Закона Украины «Об отпусках» и не проводится выплата заработной платы за все время ежегодного отпуска не позднее, чем за три дня до начала отпуска.
Выявленные нарушения носят неоднократный и длительный характер и на время проведения проверки не были устранены.
Д. Питулько в суд не явился. Однако при этом предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствии. В пояснениях к протоколу он отметил, что все нарушения будут устранены.
Изучив материалы дела, суд признал Д. Питулько виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 41 КУоАП и подвергнул административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 грн. Также суд взыскал с него в пользу государства судебный сбор в сумме 243 грн. 60 коп.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд Полтавской области в течение 10 дней со дня его вынесения.
