Як ви навчаєте своїх співробітників? Чи традиційне навчання в класі все ще є нормою у вашій організації? Подумайте двічі! Онлайн-навчання є чудовою революційною альтернативою. Уважно порівняйте свою аудиторію і свій навчальний контент з цим переліком переваг і недоліків онлайн-курсів і вирішіть, чи будете ви першопрохідцем.
Переваги онлайн-курсів
Краще збереження знань
Метою кожного курсу є закріплення отриманої інформації. Онлайн-курси є чудовим способом досягти цього. Дослідження показують, що онлайн-навчання підвищує ефективність знань, надаючи доступ до великої кількості інформації.
Онлайн-курси розробляються за індивідуальним замовленням
Онлайн-курси полегшують засвоєння знань Вашими співробітниками, оскільки Ви можете адаптувати їх та враховувати індивідуальні особливості учнів. Деякі працівники, наприклад, можуть вважати за краще зосередитися на певних частинах курсу, в той час як інші вважають за краще пройти його повністю.
Гнучкість у виборі місця та часу
Ваші співробітники можуть проходити курс у зручному для них темпі та у зручний для них час. Це не змушує ваших співробітників дотримуватися складного графіку. Вони мають право коригувати свій навчальний графік відповідно до своєї ситуації. Наприклад, "жайворонки" можуть починати свої курси на світанку, а "сови" можуть скористатися своєю останньою годиною роботи, щоб почати свій курс.
Онлайн-курси знижують додаткові витрати
-
Наймання викладача на кілька днів. Ви не можете навчити всіх працівників одразу.
-
Витрати на відрядження Ваших співробітників (якщо вони знаходяться в різних місцях).
-
Друковані матеріали.
Легке оновлення контенту
Світ навколо нас змінюється дуже швидко. Закони коригуються, законодавство постійно змінюється, а дослідження спростовуються. Тому книги та статті швидко застарівають. Заміна друкованих матеріалів та посібників час від часу коштує дуже дорого. Оновлення онлайн-курсів не відбувається. Звичайно, на це потрібен час. Але зміни, які ви вносите до будь-якого вашого контенту, негайно стають доступними для вашої навчальної аудиторії по всьому світу.
Більше розуміння продуктивності
Створити онлайн-курс можна в системі управління навчанням. Ці системи пропонують можливість тестування ваших співробітників під час та після проходження онлайн-курсу. Ці тести дозволяють оцінити, чи підвищився їхній рівень знань. Водночас, показники невдач та успіхів дають інформацію про те, які аспекти потребують більшої уваги.
На правах реклами
