У Кременчуці планують запровадити муніципальну доплату працівникам медичних закладів.
На черговій сесії Кременчуцької міської ради розглядатиметься проєкт рішення про запровадження муніципальної доплати для працівників закладів охорони здоров’я, які підпорядковані Департаменту охорони здоров’я Кременчуцької міської ради.
Запровадження доплати має на меті соціальний захист і поліпшення матеріального становища найменш захищених категорій медиків та працівників адміністративно-господарського персоналу. Доплату зможуть отримати ті, чий місячний дохід за основним місцем роботи не перевищує 10 000 грн (після сплати податків та зборів).
Згідно з розрахунками, на виплати за період з травня по грудень 2025 року необхідно понад 14 млн грн — точніше, 14 268 268,84 грн. Фінансування передбачає стимулювання ефективності роботи та підвищення мотивації персоналу медичних закладів громади.
Рішення ґрунтується на нормах українського законодавства щодо оплати праці у бюджетній сфері та нормативних актах Міністерства охорони здоров’я.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Кременчуцька перша міська лікарня ім.О.Т.Богаєвського» у кількості 64 занятих посад розрахунково необхідно 1 064 044,80 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Міська дитяча стоматологічна поліклініка» у кількості 9 занятих посад розрахунково необхідно 169 167, 96 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Лікарня інтенсивного лікування «Кременчуцька» у кількості 339,75 занятих посад розрахунково необхідно 5 627 954,04 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Кременчуцька міська лікарня планового лікування» у кількості 80 занятих посад розрахунково необхідно 1 330 721,18 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Кременчуцька міська лікарня «Правобережна» у кількості 105,25 занятих посад розрахунково необхідно 1 842 046,78 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Кременчуцький перинатальний центр ІІ рівня» у кількості 84 занятих посад розрахунково необхідно 1 521 929,26 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КМП «Лікарня Придніпровська» у кількості 85,75 занятих посад розрахунково необхідно 1 221 188,71 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 1» м. Кременчука у кількості 23,75 занятих посад розрахунково необхідно 340 774,98 грн.
Для встановлення та виплати муніципальної доплати з нарахуваннями працівникам молодшого медичного персоналу та іншого (господарського) персоналу КНМП «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 3» м. Кременчука у кількості 46 занятих посад розрахунково необхідно 785 122,07 грн.
Нагадаємо,Муніципальні надбавки — не для всіх: працівники ЖКГ знову в очікуванні
Світлана Павленко
Фото ілюстративне
Підписуйся на розсилку новин на каналі Telegram. Дізнавайся першим найважливіші та найцікавіші новини!
